株式会社北越ケーズ
2025卒 新卒採用 北信越エリア 新潟県・長野県・富山県・石川県  新卒募集採用データ

職種

総合職：販売職（家電製品、携帯電話並びに関連商品）
※将来的には、職種変更の可能性もあります。
※職種や勤務地などに制限が無く、さまざまなスキルを身につけながらキャリアアップが目指せます。

お仕事内容

各店舗での販売・接客、その他商品整理など関連業務

初任給

大学院・大卒：（基本給）218,100円
短大・専門卒：（基本給）200,500円

試用期間　3カ月間
待遇に変更なし。

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、家族手当、資格手当、目標達成手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

勤務地

新潟県、長野県、石川県、富山県

勤務時間

変形労働時間制
1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均

休日・休暇

年間休日数：113日
シフト交代制で週平均2～3日休み（月に9～10日休み）
年次有給休暇、慶弔・特別休暇

待遇・福利厚生
・社内制度

・育児休業
・育児短時間勤務制度
・介護休業
・介護短時間勤務制度
・時間単位有給休暇制度
・積立有給休暇制度
・結婚休暇制度
・確定拠出年金制度
・社宅制度
・従業員割引
・健康診断
・人間ドック
・勤務間インターバル制度
・労災付加給付制度
・職場復帰支援制度
・忌引き・罹災休暇制度、
・資格取得支援制度
・eラーニング　ほか
就業場所における受動喫煙防止の取組：敷地内すべて禁煙屋内に喫煙室設置あり。

教育・研修制度

【研修制度】
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、副主任研修、主任研修、営業マネジメント基本研修、評価者研修　等

【自己啓発支援制度】
通信教育講座…会社指定の通信教育講座を多数整備しています。
資格取得支援・手当…会社指定資格を取得した場合、祝金の支給や月額手当の支給があります。また、対象資格は更新費用も会社が負担します。
eラーニング制度…自社制作の商品講座等をパソコン・スマートフォンでいつでも見る事ができます。

募集対象

●【新潟・長野・富山・石川エリア】2025年3月卒業予定の大学院生・大学生・短大生・専門学校生
●第二新卒、既卒者の方は学校卒業後、概ね３年以内

募集学部・学科

全学部・全学科

採用人数

25名程度
（新潟県・富山県・石川県・長野県の合計）

提出書類

履歴書（写真貼付）
卒業見込み証明書
(第二新卒／既卒の場合：学校発行の卒業証明書）
成績証明書

※履歴書、応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

エントリー方法
・採用フロー

【本ページからエントリーの場合】
エントリー後に担当者よりご連絡させていただき、説明会・選考スケジュール等についてご案内いたします。

【マイナビ・リクナビよりエントリーの場合】
　各ナビサイトの北越ケーズ単独掲載画面よりエントリーをお願いいたします。
　選考をご希望の方は、選考ご参加の前により会社理解をお深めいただきたく、
　弊社のセミナーにご参加いただいております。
　各種セミナー画面から、ご希望のセミナーを選択ください。
↓
■会社説明会（セミナー）
　対面／WEBにて実施
↓
■面接（個別）
　1回実施予定(WEB)
↓
■適性検査(WEB)
↓
■面接（個別）
1回実施予定
↓
□内々定

内々定までの所要日数：1カ月程度
選考方法：適性検査、面接2回
選考の特徴：選考でグループワーク・グループディスカッションなし、グループ面接なし

【選考ついて（ご注意事項）】
※採否につきましては、いかなる場合もその理由はご説明いたしませんので、
　お問い合わせはご遠慮ください。

※一度弊社の選考にお進み頂いた方の、再度のご応募はお受けいたしかねます。
　予めご了承くださいますようお願いいたします。

お問い合わせ先

(株)北越ケーズ　管理部　採用担当
〒950-0941
新潟県新潟市中央区女池8-16-17
TEL：025-282-3333（代表）
E-mail：hokuetsu-saiyo@ksdenki.jp

お問い合わせ
電話番号

025-282-3333

担当者

(株)北越ケーズ　管理部　採用担当

企業名

株式会社北越ケーズ

事業内容

北越ケーズは新潟県・長野県・石川県・富山県にて、家電専門店「ケーズデンキ」を運営している会社です。ケーズデンキグループの一員として、不況に左右されず、毎年確実に店舗を増やすなど、安定した成長を続けています。お客様に伝わる「本当の親切」を追求し、お客様に支持される家電量販店として、家電製品の販売を通じてより豊かでより便利な生活の提案をしていきます。

【お客様一人ひとりの満足を追求し、地域社会に貢献！】
私たちが大切にしているのは、お客様に伝わる「本当の親切」を提供すること。お客様が安心して気持ちよくお買い物できるお店づくりに、社員一丸となって取り組んでいます。ノルマがないことで、みんなで目標達成に向けて協力し合うなど、良い雰囲気で働けることが特徴で、ムリをせずにイキイキと取り組むことが、お客様満足につながると考えています。ケーズデンキグループには「がんばらない経営」という考え方があり、正しいこと、、できることを確実に取り組むことに重きを置いているのです。育んできた企業文化のもとで、お客様一人ひとりの満足をより一層追求し、地域社会に貢献する企業を目指していきます。

【人との関わりを楽しみ、成長するほどにやりがいも大きく！】
当社には「人と話すことが好き」「誰かの喜ぶ顔が見たい」「何事にも積極的にトライしたい」といった想いを持つ社員がたくさんいます。売り場では、お客様とじっくりコミュニケーションを取ることができるので、人と接することが好きという気持ちを活かしていけるのです。最初はわからないことばかりでも、研修や勉強会で商品知識を増やしていくことができ、成長した分お客様に満足していただける機会も増えます。お客様との関わりを楽しみながら、「おかげでいい買い物ができたよ」と感謝の言葉をいただけることがやりがいを感じる瞬間です。チームワークを大切にしているので、周りのフォローを受けながら安心して業務に取り組んでいけます。

【「お客様第一」を実現するために「従業員第一」で！】
当社では「お客様第一」を実現するためには、従業員を大切にする事から始めることが正しいと考えています。従業員一人ひとりが働きやすい職場環境を整え、従業員が自分の仕事や職場環境に満足して働くことで、お客様に満足して頂ける接客ができるのです。売上のノルマを課さず、残業を極力しなくても済むような店舗運営や、誰でも育児休業を取ることができ、子育て中もライフスタイルにあわせて勤務できる制度など、仕事と家庭を両立できる環境を充実させる事で、従業員がイキイキと働ける環境づくりを実践しています。

働き方データ

・平均勤続勤務年数：12.1年（2022年度）
・月平均所定外労働時間（前年度実績）：5時間（2022年度）
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：8.1日（2022年度）
・前年度の育児休業取得対象者数（男女別）：女性2名、男性10名、合計：12名
・前年度の育児休業取得者数（男女別）：女性2名、男4名、合計：6名（2022年度）
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：0.0% (2022年度)

過去3年データ

過去3年間の新卒採用者数
2023年　32名
2022年　42名
2021年　27名


過去3年間の新卒採用者数（男女別）
　　　　　　　（男性）　　（女性）　　（合計）
2023年　　　　23名　　　 9名　　　　32名
2022年　　  　31名　　　11名　　　  42名
2021年　　　　18名　　　 9名　　　   27名


過去3年間の新卒離職者数
2023年　0名
2022年　6名
2021年　6名

採用実績（人数）

【2023年】大卒16名、短大・専門卒9名、高卒7名    採用
【2022年】大卒23名、短大・専門卒11名、高卒8名   採用
【2021年】大卒9名、短大・専門卒10名、高卒8名　  採用

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、石川県立大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、岐阜協立大学、金城大学、敬和学園大学、公立諏訪東京理科大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、松蔭大学、仁愛大学、信州大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、千葉商科大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、富山大学、富山国際大学、長岡大学、長野大学、名古屋経済大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、日本大学、福井県立大学、福島大学、文教大学、北陸大学、北海道情報大学、松本大学、山梨学院大学

＜短大・高専・専門学校＞
大月短期大学、大原医療・スポーツ専門学校、大原スポーツ公務員専門学校松本校、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、金沢学院短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、富山大原簿記公務員医療専門学校、長野平青学園、新潟会計ビジネス専門学校、新潟公務員法律専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟青陵大学短期大学部、日本アニメ・マンガ専門学校、広島工業大学専門学校、松本情報工科専門学校